July 30 2021 08:53:15
Навигация
· Генеральная
· Статьи
· Поиск

· Материнские платы
· Чипсеты, контроллеры
· CPU - процессоры
· Память - RAM
· Видеокарты
· Звуковые карты
· Накопители CD, DVD, HDD, SSD
· Охлаждение ПК
· Корпуса ПК
· Блоки питания, ИБП...
· Мониторы, телевизоры
· Клавиатуры, мыши...
· Ноутбуки, десктопы
· Интернет, модемы, LAN

· Принтеры, сканеры...
· Камеры фото-видео
· Мультимедиа
· Компьютеры - общая
· Программное обеспечение
· Игры ПК
· Справочники, радиодело
· Производители

· ГД - динамики, микрофоны
· Аппаратура

· Телевидение
· Безопасность - security
· Электроника / Быт
· Телефоны / мобильники
· Пульты - ПДУ
· Создание сайтов

· О сайте wasp.kz...

· Каталог ссылок
· Пресс-релизы
Последние статьи
· СП3-23а ползунковый ...
· Регулятор громкости,...
· На какие виды спорта...
· Как устроить праздник?
· Delux бюджетный комп...
· Sun Hold RSV-1C-M-12...
· European Air War - а...
· Беспроводная оптичес...
· Canon K30171 блок пи...
· Как изменить битрейт...
· FSP ATX300F - обзор ...
· NoName ATX корпус ПК
· Hard Disk Sentinel -...
· СП3-23б ползунковый ...
· Western Digital WD32...
Letzte Kommentare
News
Решили наши баи свой к...
Что там на самом деле ...
Рост цен, рост благосо...
И коронавирус видимо -...
Главное закон принять,...
Artikel
Сомневаюсь, что тут на...
Этот еще качественно с...
Все достоинство этого ...
Драйвера здесь ни при ...
Это какая же древность...
Fotos
Датчики освещения
2030 мне больше нравится
День рождения шефа зде...
Как это не содержит? С...
Я как раз служил в арм...
Eigene Seiten
Все же некоторые тесты...
Что у них внутри интер...
Я того мнения, что ну...
А я больше люблю в ХХХ...
Бойцовый петух случайн...
Проблемы трудоустройства

Проблемы трудоустройства

 

Как найти работу в Казахстане, проблемыВ данной статье мы поговорим о проблемах трудоустройства вообще и по Казахстану в частности. Сразу оговорюсь - статья написана на основе моего личного опыта, у других он может быть иным, но я постарался быть максимально объективным.

 

В наше время отсутствие работы с достойной оплатой - самое страшное. Нет, работа, конечно же есть, но я не зря подчеркнул "с достойной оплатой". Ведь помимо поесть и попить, человеку нужно многое другое...

 

Люди, оказавшиеся в трудном положение, по тем или иным причинам потерявшие работу, или находящиеся в поиске лучшего, раз за разом совершают одни и те же ошибки... которые сводят все усилия на нет, и чаще всего не дают ожидаемых результатов.

 

Поиск работы через интернет - самое первое и правильное решение. Например, поисковик выдает нам - Работа в Казахстане. Регистрируемся, выбираем регион, указываем свои навыки, умения, пожелания - ищем подходящие вакансии... или, одновременно подаем и свое объявление. По сути, это равноценно применимо как для ищущих работу, так и для работодателей. И еще неизвестно - кто порою находится в более печальном положении... т.к. хороших специалистов очень немного, и найти их за массой выкрикивающих "я умею!" - трудно, порой невозможно.

 

- Не доводите ситуацию до момента, когда у вас не будет средств даже на оплату интернета!

 

Половина, если не больше всевозможных "агентств по трудоустройству", сперва твердо гарантирующих хорошую работу, на деле просто пытаются заработать на вас сами! Они внимательно и со знанием дела изучают все те же объявления в интернете и - продают вам то, что вы и сами можете без них найти... Другие, балансируя на грани мошенничества, отправляют вас в никуда - по адресам столетней давности... к работодателям, которым уже не нужны кадры... но эти "агентства" работу как бы сделали, пусть и в холостую...

 

Что тут говорить, даже государственные органы, эти центры занятости населения, частенько отправляют безработных по адресам, где вакансии давным-давно исчерпаны... в каком-нибудь ООО "Копай-арык-канаву", сочувственно смотрят на заявившегося бедолагу с путевкой от биржи труда, но ничего поделать не могут. Впрочем, есть шанс получить работу и таким способом, разумеется, речи об достойной оплате уже и в помине нет... тут хотя бы адекватная зарплата была, чтобы окупить проезд туда-обратно.

 

- Не спеша поторапливайтесь! Изучайте, кто-как работает, старайтесь думать самостоятельно.

 

Один из распространенных способов обмануть соискателя рабочего места, и нажиться на его беде. Причем, в рамках закона. Вам предлагают хорошее место, но - требуют залог, сравнительно крупную сумму денег. Объясняют это тем, что вы будете работать с материальными ценностями (это может быть лоток с товаром, электродрель, или веник с лопатой)... вас они не знают и хотят подстраховаться. Одновременно устанавливается испытательный срок, с оплатой 40-50 процентов, на месяц-другой... вариаций бывает много. Расчет прост: вы в погоне за хорошим рабочим местом, внеся залог, будете за ползарплаты вкалывать за двоих, чтобы понравиться работодателю... Он получает явную жирную прибыль! Так можно постоянно эксплуатировать наивных дурачков... После испытательного срока вас могут даже и оставить - если вы понравитесь своим рвением. Но, конечно, ни каких золотых россыпей вам не видать... Работодатель убедился, что вы легко внушаемы, и на вашей шее легко проехаться...

 

- Недавно на Яндекс Услугах увидел такое предложение: "Требуется копирайтер - (очень заманчивые условия) - тематика статей (такая-то и этакая). Присылайте 3-4 пробные статьи, если подойдете - постоянная работа гарантирована!", я глянул - отозвалось 26 человек, еще через час - уже 78... несложно посчитать, что давший это объявление получит примерно 300 статей на халяву. Зачем ему после этого нанимать копирайтера?! Он всем попросту откажет - работа ведь уже с избытком выполнена.

 

Думайте - это не просто полезно, это жизненно необходимо! Знайте: работник и работодатель - это две равноправные стороны! Не позволяйте диктовать вам условия сверху вниз. Поймите: зарплата - это эквивалент вашего труда, стоимость вашего времени, вашей жизни.

 

P.S. Я, конечно, описал очень малую часть, на самом деле все намного сложнее, как айсберг с его невидимой гигантской подводной частью... Есть такие нюансы, о которых никто и никогда не догадается, пока сам лично не столкнется. Поэтому, пишите в комментариях свои замечания, свой опыт.

 

Удачи вам!

 

 

***

Комментарии
Нет комментариев.
Добавить комментарий
Пожалуйста, авторизуйтесь для добавления комментария.
Авторизация
Логин

Пароль



Вы не зарегистрированы?
Нажмите здесь для регистрации.

Забыли пароль?
Запросите новый здесь.
Реклама Google



Сейчас на сайте
· Гостей: 37

· Пользователей: 0

· Всего пользователей: 5,192
· Новый пользователь: DavidMali
Счетчики


Яндекс цитирования

Яндекс.Метрика

Время загрузки: 0.09 секунд - 23 Запросов 49,286,554 уникальных посетителей